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第3部分 (第1/4页)

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养育行为 略高

捕食行为 略高 改进部分 接受变化,试着积极地去迎接挑战

应对未来 低

如果你是〃羊〃,要温顺且和谐地与人共处,必要时也该让别人见识你强悍的一面。如果你平时以〃羊〃的形象与人和谐共处,而在决定性的瞬间先声夺人让人见识到你的魄力,所有的人都会重新审视你。

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第11节:〃狮子〃,不关心别人的专家(1)

〃狮子〃,不关心别人的专家

沉默寡言且责任心强的原则主义者

〃狮子〃捕食行为与防御行为较高,社交行为较为薄弱,其他为中等水准。〃狮子〃是有较强的信念与主见,不被杂念所困扰,认真做事的类型。她在社会生活中用自己的成果向我们展示了她的存在价值。她对私利与公利的关系漠不关心,只热衷于做自己的事情,不将自己的信念强加于别人,遵守自己的原则。因为她对人际关系并不关心,所以社交行为较薄弱。她对组织内的政治关系也并不关注,所以也没有所谓的敌人,因而攻击行为也不高。

〃狮子〃类型主要集中在模范生当中出现。〃狮子〃所具有的最大优点是很清楚1次集团和2次集团的区别。多数女性在对职场生活熟悉后,就会变得懒散,而〃狮子〃型女性则会将个人生活与公司生活明确地区分开。周围的人对〃狮子〃感觉敬佩的同时,也会认可其的能力。就算其年龄偏小、职级偏低也不会对其放肆。

〃狮子〃不是和蔼可亲的类型,〃娇媚〃或〃性感〃之类的词更是与其距离甚远。〃狮子〃沉默寡言且责任感强,同时对其他人的事情并不干涉,不是自己管辖的范围就漠不关心。正因如此她不会与人产生大的冲突。

不要太顽固,要灵活一点

〃狐狸〃因为满足于现实而使其应对未来的行为薄弱,而〃狮子〃因为本身对流行趋势毫无兴趣,降低了自己应对未来行为的能力。〃狮子〃也不愿意以实力以外的外表等条件来得到认可,她只会认真工作,不会首先或积极地接近别人,在社交行为上多少有些消极。尽管我们不应该执着于女性一定要给别人留下好感这种强迫观念,但女性像〃狮子〃一样对别人漠不关心也不会对自己有帮助。

〃狮子〃给人过于正直,又很顽固的感觉。虽然语气柔和一点,会更容易解决问题,但〃狮子〃做不到。〃狮子〃防御性较高,她并不积极地去做攻击行为,但被别人攻击时却能很好地防御。她只要有不愉快就马上刻在脸上,使别人明显感觉出来,这是〃狮子〃的旗帜。〃狮子〃的养育行为并不高明,这是因为除了和自己有关的事情,别的她都不去关注。

在如今这个决胜需要诀窍的社会中,〃狮子〃如果能很好地利用女性的亲和力,将得到更多的帮助,更容易取得成功。另外,因为〃狮子〃对自己以外的事情漠不关心,导致其应对未来的能力较为薄弱,如果要适应新的场所或新的文化的话常常需要从头开始。她在现公司或现部门总是可以拿到最高分,但只有一起共事过的人才知道她的价值。如果〃狮子〃有〃熊〃一样的预测未来的能力的话,肯定可以取得大的成功。

◇欢◇迎访◇问◇。◇

第12节:〃狮子〃,不关心别人的专家(2)

〃狮子〃的行为分析 〃狮子〃的优点与缺点分析

配偶行为 低 优点 自身的业务总是取得良好的成果,有较强的信念,遵循原则

防御行为 高

攻击行为 中 缺点 人际关系技巧较弱,在业务上的灵活性不足

养育行为 中

捕食行为 高 改进部分 需好好利用作为女性的优势,在业务上考虑多样的因素

应对未来 中

如果你是〃狮子〃型的,请去观察一下流行趋势,利用女性的温柔接近他人,并且更积极地参加群体活动。有时候你需要脱离原有的规则尽情地享受自由,你会发现这并不像你想的那样危险。

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第13节:〃猩猩〃,想要改造世界(1)

〃猩猩〃,想要改造世界

危机管理能力卓越的权力倾向型

〃猩猩〃型在女性类型当中是最早懂得男性权力结构的类型。此类型的防御行为和攻击行为较高,社交行为中偏上,养育行为一般,捕食行为和应对未来行为偏低。

如果感觉〃熊〃有男性专家的精神的

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