13. 能力 灼烧的热浪席卷全身,炙热的…… (第1/2页)
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灼烧的热浪席卷全身,炙热的空气冲入口鼻,瞬间充满窒息感。
四周环境变得模糊,傅黎咬破嘴唇,阵阵痛感刺激着神经,强迫自己清醒,不顾周身衣服被烧焦,她拼劲全部力气,朝门外奔去。
一阵天旋地转后,眼前黑蒙便失去了意识——
再次醒来后,她发现自己正悬浮在一个深蓝的空间里,四周没有任何东西。
“我被烧死了...?”傅黎喃喃道。
【宿主原身处于昏迷状态,但并无生命危险。】
机械的系统声回答着傅黎的疑问,而在她面前,此时出现了一个透明的面板,上面写有许多密密麻麻的文字。
【限时支线任务3天时间已到,查明当年瘟疫真相进展度95%,完成度大于90%认定成功。恭喜宿主完成八项任务,现在开启属性面板。】
【成为一名优秀的HR所需要的才能,以下为可加点属性:】
【1、语言表达能力:宿主与人交流时,所说言论更容易被对方接受,令对方产生认同感。】
【2、领导能力:周身气势增加,自带气场,看起来更有威信。】
【3、学习能力:可减少学习新鲜事物的时间,若是脑力类事物则更容易记住相关知识,若是体力类事物则更容易学会动作及技巧。】
【4、管理能力:可及时察觉员工变化,从身体及精神方面帮助员工成长。】
【5、预知能力:及时预测市场变化,洞悉即将到来的危险,提前做好准备。】
【每项属性一共可加5点,现在剩余点数:2】
或许是刚苏醒的原因,傅黎头脑还有些懵,屏幕上的文字她来来回回看了三遍才反应过来。
这是...技能点!
傅黎震惊,没想到还能解锁这种东西。
“系统,这两点属性我是怎么获得的?”傅黎注意到最下面的一行字。
【每招募一位金色简历员工奖励2点属性点,每招募五十位普通简历者奖励1点属性点。】
“五十名才值一点?金色简历和普通简历差距这么大?”
【天赋不同,自然不同。】
系统的话语在傅黎听来有些刺耳,眼前突然浮现出,那天在杏树下那群孩子们的面孔。
她忍不住反驳道:“人是有成长性的生物,通过不断努力,自身才能是可以改变的。”
【或许如此,但收效甚微。】
“未必,若是在你看来的普通简历者,最终靠努力超越了金色简历者,那你又当如何?”
系统不语,傅黎也不想退让,两方僵持不下。
【宿主,你是我遇到过的穿越者中,最有想法的。】
傅黎仿佛听到了系统叹气的声音。
【若出现你所说情况,我会重新评估该人的资质。】
少女眉眼弯弯的笑了,冲着空气比了个“胜利”的手势,然后回过头来认真看起界面上的几个属性选择。
对于目前的自己来说,公司员工并没有太多,业务也不算大,正处于发展阶段,因此综合看来,“语言表达能力”这项属性对她更有帮助。
至于另外一个点数,想了一会,傅黎决定选择“预知能力”。原因主要还是因为昏迷前的火灾,准确的说,应该是某人要对她杀人灭口。
那个黑影的样子,因为速度太快没有看清,但是他抢走了青博雅留下的证据,意味着此人不想让卢县令所做之事被曝光。
是卢县令的余党?还是说,在卢县令背后另有他人?
不论如何,此次事件算是给了她一个忠告,自己身为现代人,如今身在古代,会武功之人比比皆是,当街杀人或者灭人满门都是有可能发生的事情,她没有自保能力,所以急需这个属性,能让她提前察觉风险,没准关键时刻,还可以救自己一命也说不定。
决定后,傅黎在两个能力后加了点,随着点击完屏幕,两道蓝光飞向她体内。
傅黎并未感觉异常,只是好似周身被一股淡淡的微光包裹。
随后视线一黑,精神从这方空间中脱离了出去。
*
“小姐、小姐快醒醒…”
耳边传来别人呼喊她的声音,那人语气听起来十分焦急。
意识逐渐恢复,慢慢睁开眼睛,傅黎张了张嘴想要说话,却发现自己声音嘶哑,眼
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