第23部分 (第1/4页)

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夏天说：“李国兰这个建议不错。大家还有什么建议吗？”

这时，全科唱歌唱得最好的汪洋说：“我建议在吃完饭以后，每人还要唱一首歌，不要说唱得好不好做标准，一首唱不下的就不像计划信贷人员，也要罚酒三杯。”

大家听后都是你看看我，我看看你，只有舒光荣说话：“汪洋，你是不是要我们几个倒在今日之家你才高兴？”

汪洋说：“你不唱歌，三杯酒对你来说是小意思。”

夏天笑着说：“好！这事就这样定了。现在我还是讲点正经的。最近，我把过去我在科里面的讲话归纳了一下，形成了一些岗位工作的原则要求，我准备在明年元旦后作为科里面的正式制度加以执行。实际上，大家在一块磨合了这么长的时间了，应该是大家熟悉的东西了。这些原则主要的是：临机处置原则、协调原则、共同负责原则、尊重客观和辩证原则、临界原则、程序化原则、特例原则。我今天要侧重把临界原则给大家明确一下。”

夏天讲到这里，看了舒光荣一眼，笑着说：“小舒那天向我介绍说京鹏大酒店的一鸭两吃不错，后来我带总行防损部的同志去吃了。觉得那鸭子除了量多以外，没有什么特点。但是，那天有个特例菜，就是十六元一条的清蒸鲈鱼，端上桌香喷喷的，而鱼肉则刚刚熟，味道恰到好处，与鲈鱼的清香相吻合。这盘菜的意境就是最生动的诠释了作为厨师做菜时把握色、香、味、火候方面临界原则的内涵。你们看，一个行业的从业人员贯彻了临界原则，让别人感到多舒服啊！这就是美的享受。每一个人包括小孩，可能不一定讲得出临界原则的完整概念，但是，你要生存下来，不可以不运用它。”

夏天看了看同事的反应，继续说：“所谓临界原则，它的含义就是：字典中的度、分寸、火候，这三个词是表述临界的形象词汇。把握临界点是我们从事每一项工作中应该十分注意的问题。你们看啊：就拿讲话来说，温柔与阳刚的把握上就很有学问，你看电影上的太监讲话，就让大家觉得不是男人所为。如果日常中，男同志也是这样讲，便成了娘娘腔了，就找不到老婆了，这是多严重的问题呀！在工作中也好，形式与内容、考勤与考绩、原则性与灵活性，促进与制约等相对的矛盾体中均有把握临界的问题。执行这一原则的要点为：一是学习临界理论。二是把握具体工作的临界点，审时度势地做好工作。”

……（未完待续。。） 在市民银行湖贝支行行长室里，王显耀、陈作业看到安延和岸尾两公司的贷款纠纷案调解下来后，也是十分高兴。两人看完调解书，心情都非常的好，想着该做点什么。

过了一会儿，王显耀对陈作业说：“作业，我看应该以支行名义向总行报一个材料，说明我们在安延公司依法起诉方面的阶段性进展。这在一方面是因为到了年终，总行总评的考虑；另一方面，我们也借这个东风，把陈总的诉讼代理费给他结清。”

陈作业说：“好。”

王显耀又说：“到年终了，涉及到人事考核问题，最近夏天那边也是做得好的，费用方面给他倾斜一点，搞个几千块，让他们科里活跃一下，缓和一下气氛。我看信贷科那些小子，也是够夏天消停的。”

陈作业说：“我赞成。”

王显耀又说：“我俩分一下工，我搞那个向总行核准诉讼代理费的报告，你写有关岸尾公司调解成功，为市民银行减少损失近亿元的报告，争取这个星期送到总行去，吹吹风。然后还要叫老夏到资产防损部跟易木子汇报争取《投标责任书》的鉴证问题，不要到了收回贷款了上面不认帐。”

陈作业说：“我看也要抓紧，不然夜长梦多。现在也就有了点问题，我们把岸尾公司有进展的报告送到防损部，他们看到我们查封了那么多财产后也可能会设置招标障碍。”

王显耀说：“我看要不要给防损部报还是一个问题，要再推敲一下。不过，有关查封非抵押财产问题，在防损部没有鉴证以前，干脆不向总行有关部门报告。”

两天后，陈作业写的文件定稿了。全文如下：

市民银行湖贝支行文件（秘密）

深市银湖字（1997）第048号

关于对深圳宝安岸尾经济发展公司贷款合同调解有效，减少我行近亿元资产损失的情况报告

总行：

自今年五月份以来，我行对深圳安延汽车城有限公司和宝安岸尾经济发展公司的逾期贷款进行了专项依法清收，经过半年时间的工作，目前已取得阶段性成果，

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