第21节 狐狸还是老的滑啊！ (第1/3页)

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《无极》的热销虽然是好事，但是问题跟着也来了。这不，陈举刚刚准备去学馆参加郑大大主办的中秋晚宴，手下的印刷厂的厂长，造纸厂的厂长都各带了几个班头跑来诉苦了。原来，这次的订货量已经达到了二十五万份，当生产任务一派下去，两个工厂从技术员到工人都炸锅了，纷纷宣布要罢工，炒陈举鱿鱼。两个厂长都慌了，连忙跑到陈举这里汇报情况。

印刷厂的厂长满头大汗的向陈举汇报：“公子，现在我手下的工人都说，就算再加工钱也不愿意干了。他们说，有命赚也得有命花才行，现在他们都快累死了，再增加工作量不如直接杀了他们……”这家伙叫夏高，字明翰，原来是个摆地摊的落魄文人，专门帮人干点抄书、写信什么的工作，后来看到陈举的印刷厂在招募员工，其中有管理人员的名额，报酬很高（每月2500～4000钱），夏高顿时觉得机会来了，就跑去应聘。当时的陈举正为缺乏管理人员犯愁呢，自己和几个哥们当然可以管，可是大伙都有其他事情做，虽然学馆的学子们可以顶一阵，但是人家都是有学业的，平时帮点忙还行，谁也不能天天窝这里啊。招来的那些工人嘛，能认几个字就不错了，管理工作根本不能指望他们。所以，夏高去得正是时候，这家伙倒也不愧练过几年摊，面试的时候舌绽莲花、口若悬河，侃得陈举一愣一愣的，稀里糊涂的就同意了让他当三个月试用厂长的要求，现在还不到一个月，表现倒也算的上可以。

造纸厂的厂长叫马野，字辽远。原来是不其唯一一家造纸作坊的老板，对造纸的工作很内行，陈举当时开办造纸厂的时候，因为缺少有经验的工作人员，贾获就动用政府行为，把他连人带铺子一起合并过来了。陈举看这家伙有点不情愿，为了这个内行安心为自己服务，就给了他5％的股份，还让他当厂长，帮自己管理造纸厂。这家伙倒也有点管理天赋，把陈举教他的一些现代管理艺术学得似模似样的。现在，这家伙也顶不住压力了，向陈举诉苦道：“少爷啊，我们造纸厂的工人说，现在活多得干都干不完，累大伙也都认了。可现在活是一样的干，但是拿的工钱比印刷厂的少的太多了，足足相差七八倍啊。他们说，都是少爷的人，干活的时间又不比印刷厂的少，怎么能这样厚此薄彼呢？”说完，狠狠瞪了旁边的夏高一眼。他现在对夏高这个家伙不顺眼之极，自己以前好歹也是个老板啊，这个姓夏的不过是个练摊的落魄文人，现在****运来了，居然登鼻子上脸，在自己面前耀武扬威的。

“老马啊，你怎么不算算，你们造纸厂才赚多少钱，我们印刷厂又赚了多少，呵呵……”夏高得意洋洋的回击过去。“再说，你手下足有两千多号人吧，可能识字能找得出几个？夏某这里虽才六百多人，可会识文断字的就有百来人啊，呵呵……”

马野：“％○☆……”

夏高：“#167;〓#215;※＄＃……”

“******！都闭嘴！……＞＿＜b……”陈举觉得脑袋都炸了，我拷，开个工厂怎么会有这么多的鸟事啊。不是说，猪脚大大只需要砸点钱，就啥事都不用管了吗？老子现在才两个厂啊，居然连罢工都出来了。造纸厂要求增加工钱的事情，倒是自己疏忽了，当时为了提高印刷厂工人的积极性，给他们发了不少特别奖金，倒把造纸厂那帮人忘了，难怪他们眼红。可夏高这小子说得也有道理啊，收入应该和效益挂钩的，再说印刷厂的工人文化素质的确高得多。陈举记得，现代工厂管理里面，好像有关于工资分配的一些标准，像什么岗位系数啊、职称工资什么的，可他没学过管理，哪知道这些东东具体该怎么评啊。不过，暂时把造纸厂和印刷厂的效益合在一起算，再给造纸厂那帮人加点钱，暂时对付过去再说。

可还有工人的劳动强度太大，这点陈举也没办法，《无极》订货量的疯涨，也不是自己能预料到的。当时接订单接得高兴，现在才发现他手下的工人已经远远不够了，现有的工人虽然勉强能应付需求，但也因为连续多日的满负荷工作，累得叫苦连天，个个看起来都像熊猫，虽然这段时间的收入比自己以前干几年还多，但是连续十几天，每天16小时的满负荷工作，也不是什么人都受得了的。

陈举也看到了，这些“熊猫”们走路都像在梦游，知道不赶快扩大规模的话，这种情况是撑不了多久的，无限延长劳动时间这种杀鸡取卵的蠢事，陈猪脚是不会干的，这些有经验的工人可是自己难得的财产啊，要是累出个什么毛病来，损失就大了。

虽然陈举已经大肆招募工人，可是现在居然招不到几个人了。现在陈

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