第37部分 (第1/4页)

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女，和成群结队的小孩子们。天啊，乔莉这才发现，两千多名工人，不是一个虚拟的数字，而是一个可观的人群，或者说，是一个可观的大家庭。

从晶通电子厂区大门到晶通电子大礼堂，不过十五分钟路程，但因为围观的人群太多，加上众人边走边聊，王贵林又不时地向施蒂夫等人介绍晶通电子的历史和环境，众人走一走、停一停，二十多分钟之后，才来到了大礼堂门口。乔莉抬头一看，只见礼堂上挂着两条巨大的红色条幅，一条是：热烈欢迎赛思公司各位领导莅临通电子；另一条是：热烈庆祝召开赛思公司与晶通电子项目合作签约仪式。

秦虹用手轻轻碰了碰乔莉，“那个是什么字啊，各位领导什么临晶通电子？”

“莅临。”乔莉说，“就是欢迎我们的意思。”

秦虹还是第一次到石家庄和晶通电子，她环顾左右，悄声说：“这厂子可真土啊。”

乔莉笑了笑，没有吱声

众人纷纷进了大礼堂。大礼堂里更是座无虚席，除了空空的主席台，就连过道上也挤满了人。这时，一个穿着时髦、化着浓妆的中年女人站在台上，用播音员的语调邀请市政府领导、赛思公司与晶通电子的领导们上台入座。

主席台很大，摆了三排桌子。乔莉等人被带到舞台的一侧，然后鱼贯上台，在各自的座位卡前落座。主持人依次介绍道：石家庄某领导，赛思中国总裁何乘风，赛思中国副总裁欧阳贵、施蒂夫，赛思中国销售总监陆帆，销售经理狄云海，赛思中国市场总监薇薇安，市场经理瑞贝卡，赛思中国客户经理乔莉，市场助理翠西和售前支持强国军、秦虹。她每介绍一个人，台下必然发出热烈的掌声。介绍完所有的来宾之后，她才开始介绍晶通电子的领导。当她说到厂长王贵林时，台下的掌声更加热烈起来。

乔莉坐在主席台最后一排，只觉得四面八方都是人影和掌声。礼堂里的空气不是特别流通，舞台顶上的灯光明晃晃地照耀着他们。薇薇安脸色苍白，简直要昏了过去。她半蹲在座位前，不肯落座，但又惧怕台下众多的目光，正无奈之际，翠西眼明手快，把自己的小外套脱下来，给她垫在座位上，她这才坐了下去，嘴里不停地小声念叨：“我恨这里，我恨这里！”

云海坐在她的旁边，表面上微笑着，似乎没有注意到她的表现，心里却强忍着厌烦。而乔莉看着台下众人热烈的目光，不由得想着自己去年冬天来到这里时，在家属区看到的那些老人们：他们为了改制，为了维护自己的权益，毅然冒着清冷的冬日晨光，拖着病弱的身体去市政府请愿。想起这里，乔莉心里不觉一片酸楚。

她每天担心的就是这七个亿能给自己带来多少好处，又能给自己带来多少坏处。可对于台下的很多人来说，一个企业如何改制，改制之后又如何发展，直接关系到他们的生存空间。是她太自私了，还是说，她在没有确实地面对这么多工人之前，根本无法体会改制对他们来说，到底意味着什么？

主持人小姐宣布，晶通电子与赛思公司合作意向书签订仪式正式开始。台下又是如潮的掌声。她含笑示意了几次，工人才停止鼓掌。她清了清嗓子，首先请政府领导讲话，领导讲话完成后，她又请王贵林讲话。工人们的掌声又高了起来，还夹杂着口哨声与尖叫声。

王贵林拿过话筒，觉得坐着不够高，一下子站了起来。他望着台下的众人，觉得胸中激情澎湃！这都是他的工人，都是他要负责任的对象。有了他们，他才是一个真正的企业家，才能用空城计唱进来两大外企，才能把政府的支持、银行的贷款，包括未来的股市，都纳入自己的城池。谁说工人一无是处？有人的地方，就有生产力。

此时的王贵林觉得自己真的是个英雄，比当初在越南战场上更加神勇。他不仅从于志德手中夺过了大权，而且用赛思公司的外包方案，为晶通电子谋得了第一桶金。而且还有SK（SiltconKilo）！在未来，台下的这些工人，会拥有自己的上市公司，会拥有在石家庄最出色的外包企业。他，王贵林，不仅改变了一个企业的历史，还将改写两千多名工人的生活与生存状况。王贵林再也忍不住，轻咳了一声，台下的声音顿时如潮水一般退去，几秒钟的工夫便寂静无声。工人们都仰头看着他，目光中有希望，有敬仰，当然也有怀疑和试探。

王贵林说：“亲爱的工人们，我们的改制已经启动了。大家都选择了中亚永通的方案，都会过渡到新的晶通电子集团。以后，我们不是国营企业了，是股份制公司。也就是说，以后我们再也没有铁饭碗了。

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