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张凯的话刚落音，李庄一愣，周奇森也一呆。

李庄想的是，真的得看看简历了，连这么多人到底是什么背景都不知道，旋即又想起山本那厮。那家伙是个人才啊，不比何博士差，可惜是个日本人，咋弄到手呢？

大家都磨合一段时间，彼此底细都比较清楚，除了李庄这个迷糊蛋，纷纷表示同意张凯的安排。

周奇森站起身来，向前排各位行了一礼，然后对张凯说：“我很感谢公司的信任，也会努力做好这个职位，但我离开纳米实验室，谁接手主任职位？这是很前沿的方向，高手不多。”

还没等张凯回答，又说道：“要不让我留学英国时候的同学兼好友阿克曼。布朗担任？他是牛津的博士，现在和单位相处非　常（炫…书…网）不好，正打算离职，过段时间会来看我。”

张凯心里一乐，“终于把你的底给榨出来了，不枉我当初蹲那么久。”李庄则有些顾虑，虽然国外的纳米科技人才会多些，但安全问题恐怕会有些麻烦。

周奇森看出李庄的顾虑，对他说：“李代表可能有些顾虑，但我相信你见到阿克曼肯定会觉得合适的，还有，他父亲是澳洲人，跟我们的投资方来　自＇炫*书*网＇同一个地方。”

李庄让他叫阿克曼尽快过来面试，纳米科技实验室很重要。万一不合适，得尽快找替代人员，周奇森说会后立刻联系。

“那就这样，张凯你把公司的薪酬体系完善起来，统计一下各部门需要招收的员工，我们过几天去省城大学和人才市场。”

他回头又问了鲁滨逊，“鲁代表有什么意见？”

鲁滨逊心想，你都决定了，还问我干嘛，嘴上却说：“我代表投资方同意李代表的意见。”

李庄拍手让大家散会，准备过几天的招聘。

第十二章　大招聘

张凯的招聘计划做得详细，将李庄的想法反映得淋漓尽致，还完善了没有想到的地方。公司经过重新调整后，将分成十七个部门，总裁办公室、财务部、人事处、总务处、物业管理处、业务处、实业部、保安部、采购部、基建处和八所实验室。

基本框架如下，

纳米科技实验室，基本上都是通过关系来挖人，在校的博士生也属考虑的范围，不过出生在本省的人才为优先考虑对象，安全审查十分严格。

生物科技实验室，将分成基因工程项目组、植物学项目组、生物制品项目组，基因工程项目组和植物学项目组安全审查严格。

基础物理实验室，将分成激光工程项目组、通信工程项目组、存储项目组、精密仪器项目组、精密光学项目组、基础物理理论项目组，激光工程、存储项目组审查严格。

新能源实验室，将分成锂电池项目组、太阳能电池项目组、超级电容项目组、新能源理论项目组。燃料电池方向，暂时没有招聘计划，何修文说会通过自己的圈子找些人来做前期研究，这块国内的水平不怎么样。

精密加工实验室，将分成超精密机械项目组、精密机械项目组，液压元件项目组、焊接项目组。

新材料实验室，将分成合金材料项目组、建筑新材料项目组、新型功能材料项目组、生物医用材料项目、磁性材料项目组。

医学实验室，没有很严格的划分，根据韩博士的要求，主要在药学上，由韩博士自主选择。

智能生产实验室，目前只设一个自动化项目组，除自己研发普通的自动生产线外，另外负责总部的高级自动生产线的售后服务工作。

管线小组方面，主要是替李志森招募副手和一些拥有布线设计能力及施工监理的人才，负责实验室园区的管线安装与维护，以及未来工业区其他企业的管线布设及维护。水电方面的人才将通过人才市场招聘，这个管线项目组的

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