第37部分 (第1/4页)

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对于能切实地立足于这个地区，已经算是有了一定的群众基础。只要能够带来好处，没有人会不愿意接纳他们。

就这样，日子在平淡无奇的生活中过去了两个月。经过了长时间的商议和递红包，陈泽在钟泱的指示下终于和周围的五个村落达成了招收壮丁的共识。连带着塘尾村一起，在六个村子里一共招收到了107个壮年男子，成立了村联合自治卫队，由塘尾村的村民李少杰任队长。

李少杰原本就跟随在孙大炮的旗下闹过革命，但是自从孙大炮被赶走之后，他就被遣送回乡，窝在了塘尾村这个小地方。因为参过军，还当过小军官，所以李少杰对军队的一些日常运作多少也知道一些。长期的军事训练和武术功底，让身高将近1米8李少杰看起来高大威猛，体格魁梧，就像一只棕熊一样强壮。

钟泱对于李少杰这个基层军事人才也是挺满意的，对方的各项军事技能都还不错，甚至还知道枪械养护的基础知识，甚至还识得不少的汉字，这可是难得了。这个时代的军队结构，会杀人的士兵满地都是，会识字的兵大头那可是少之又少，能有百分之五就很不错了。难怪李少杰可以在孙大炮手下当个小军官，识字是主要原因。

原本陈泽去拉壮丁的事情并不顺利，好男儿不当兵这个思想实在是在老百姓脑海里根深蒂固了。不过在丰厚的物质基础下，很快就有一小部分人动心了。普通小兵的月俸就有10个银元，而且是当月支付，在这个普遍的士兵月薪只有4到5个银元月薪还要屡遭拖欠的时空里，钟泱给出的待遇已经是很优厚了。

招兵的事情在6月底其实就已经开始，起初钟泱还托陈泽拿着钱去找各个村的村长帮忙宣传，可是效果不太好。想来村长和村民之间，也还没有达到互惠互信的和谐状态。没有办法，苦等了半个月还没有消息的钟泱，只好自己解决这个难题了。

先是找李阿东帮忙，然后在李阿东的介绍下认识了李少杰，并且成功的雇佣了对方。作为第一个加入了村联合自治卫队的成员，并且又拥有着一定的从业经验，李少杰理所当然的成为了村联队的队长。

在李少杰的帮助下，钟泱他们终于又找来了7个想要加入的人，他们原本都和李少杰一样当过兵。村连队的福利待遇还是很有吸引力的，只不过刚开始其他的当地村民还对这些事抱有疑虑。但是看到最先加入的那8个人穿着崭新的衣服拿着到手的银元回到村子里的时候，事情就变得很有说服力了。

每个月10个银元的月俸，夏冬两季还分别发放两套军服和一套便服，都是上好的料子和款式。伙食住宿费用全免，每三天就能见一次荤腥，顿顿管饱，这种好事上哪里去找！村里的许多年轻人都沸腾了，在城里打工的也都收到了家里人的转告，准备跳槽到村联队里工作。

到了7月底，村联队的招人才算是有了很大的进展。不过钟泱也没有大意，村联队的选拔也采取了很严格的制度。钟泱需要选出的是年轻力壮的人，而不是烂赌滥嫖抽大烟的废材。他事先就声明，有不良习气的人不收，身体不好的不收，只要那些真正想来做事的人。

因为陈泽在现场登记报名表的时候，发现有许多这类村里的懒汉想要来蒙混过关。对于这种不好的苗头，钟泱是绝对不会姑息的，要不然会严重影响队伍的实际战斗能力。而且钟泱让陈泽亲自去把关，就是怕李少杰他们捣鬼，军队里拉帮结派的现象很严重，钟泱可不想这种情况也出现在自己的队伍里。

整个选拔过程就花费了钟泱他们5天的时间，期间都是陈泽在一手处理此事，钟泱只是偶尔抽空来看看。在把一些恩菲尔德步枪和子弹拿出来交给陈泽之后，钟泱就基本没有再过问村联队的具体事务了。直到在选出了合适的234个壮丁之后，他才再次关注起这件事来。

一开始钟泱把队伍的训练交给李少杰，顺便也是考察一下对方的实际能力。但是效果并不好，对于队列和口令的训练，李少杰仅仅是稍微进行了一下就算了。他把队伍的训练重心放在了射击和格斗刺杀训练上。钟泱对这样的结果很不满意，因为这样训练出来的不是军队，而仅仅是一群有战斗素养的土匪！这完全不符合钟泱的期望和需求，所以他决定进行干涉。

队列行进和口令的训练，是一支军队战斗力成型的关键。因为其中涉及到了整个队伍的团队意识以及士兵对纪律和命令的服从性。有组织、有纪律才是整支军队至关重要的核心。战术可以以后慢慢练，体格意志也可以慢慢培养，但是组织性和纪律性必须从一开始就要坚持贯彻，绝不能有丝毫的懈怠

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