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潘世凯摆了摆手，让古秘书坐下来。潘世凯说：“你意思是说你不愿意回答这个问题喽？”

这年轻人略一迟疑：“不是我不愿意回答这个问题，而是我觉得这个问题并不重要。况且，我离开鑫碁主要是我个人问题，我认为这纯属我的个人隐私，与我应聘没有一点关系。当然，你如果非要我说出原因，我可以编出一大堆的理由来，问题是你会相信我的话吗？”

潘世凯看着他道：“我看了你提的待遇要求，如果，我是说如果我们录用了你，但给你的待遇却低于你的期望值，你还会要求加盟我们公司吗？”

“这个问题容易解决。如果贵公司觉得我不值这个价，你们可以拒绝录用我；但如果你们觉得我这个人物有所值，甚至是物超所值，你们就不该为那几个钱而斤斤计较。”

潘世凯淡然一笑，说：“是物有所值，还是物超所值，这个要在实践中才能验证。这样吧，你回去等我们的通知。你如果在一个星期内没接到我们给你的通知，就说明我们没有……”

“我明白！但如果是那样的话，我相信你们会后悔的！”

这年轻人说罢，径自踅转身向门外走去。书　包　网　txt小说上传分享

股惑　第十二章（4）

潘世凯目送这年轻人走出会议室，不觉摇头。

古秘书说：“恃才傲物，他也太眼中无人了吧！”

人事经理愤然地说道：“他岂止是恃才傲物，简直是狂妄无边！别说他只是一个操盘手，就是索罗斯我们也不能要他。”

潘世凯笑了笑，问人事经理：“下午一共面试了几个？”

人事经理回答道：“十六个。我个人意见，有六个人可以试用。”

潘世凯道：“七个人！”

人事经理一愣：“你是说把他也带上？”

潘世凯点点头：“他尽管有些桀骜不驯，但他对股票交易有着一种天生的敏感，在鹭江证券业中有着‘金童子’的美誉。至于他离开他原来的公司，是因为他爱上一个他最不该爱的人。”

古秘书有些好奇地问道：“是不是他老板的太太？”

潘世凯没有回答他，而是转向人事经理说：“明天就通知这七个人上岗。试用期为三个月，每个月底薪六千元。奖金由每人分得的一百五十万元实战操盘资金的赢利部分提成。亏20％是停损点。三个月的实战操盘后，业绩好的进交易部，亏损度在10％~15％之间的，放到研究部，亏损度在20％以上的，自然淘汰。”

人事经理应了一声：“是。”

潘世凯点上一支烟，吸了一口，然后说道：“你们去忙吧。”

人事经理和古秘书收起材料走出小会议室。

潘世凯在室内走了两步，摁熄了烟头，掏出手机，拨了个号码：“你好，冀董事长，我是潘世凯……我们约个时间再聊一次吧？那好，晚上八点我们在‘茗典’见。”

3

徐乃珊家所在的住宅小区内，骄阳似火。小琴沿着被阳光晒得有些烫人的水泥路向徐乃珊家走来。她手里提着一大篮子蔬菜水果，显得有些吃力的样子。她不时地换手。这时，林怀民从一辆出租车里下来，看见小琴，赶忙追了上去，从小琴手里接过菜篮子，说：“用不着一下子买这么多啊！看你歪歪斜斜的样子，不知道的还以为我们家欺负你呢？”

小琴掩饰不住心里的欣喜，说：“你是不知道，冰箱里什么都没了。今天怎么这么早就放学了？”

“放什么学，学校里的学生都开大课听报告去了。”林怀民说。

小琴“哦”了一声。两人并肩走着。

在上楼梯的时候，小琴无意之中瞥见林怀民的胸前掉了一颗扣子。

林怀民和小琴开门进屋。坐在客厅里的徐乃珊放下手中正在看的报纸，对林怀民说：“原来兴泰已经把‘海天高科’收购了？”她有些心烦的样子，接着说道，“真是山中方一日，世上已千年！病了这么一场，真的好像恍如隔世。我感觉自己落后了好多！”

“你想那么多干吗？”林怀民劝慰他道，“你现在最要紧的是要养好身体。”

徐乃珊情绪黯然地点点头。

这时，小琴拿着针线走到林怀民面前说：“林老师，你那衣服上的扣子掉了，脱下来我帮你钉上。”

林怀民低头一看，果然掉了一颗扣子，而徐乃珊正颇有意味地看着小琴和自己，连忙说道：“不用了，由它去吧！”

小琴没想

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