第35章 我，王经理 (第1/4页)

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“你们几个，不要玩了，滚回去工作！今天的主要新闻有…”

这是进入滚回去工作纪元的第四十二年。王经理的话语在耳边萦绕整整四十二年。

“你们到底要不要饭碗？总经理今日举行向王总的祈福请示，祈求提高今年的全国薪金…”

基金会早就预料过各种K级情景。Goc，他们为拨奏曲准备了好几道工序。mcd早已准备过末日保险，艺术家们无数次畅想末日，破碎之神的教徒早已期盼重整之日多时。在隐秘世界里谁都知道末日并非想象中的遥远。

图书馆，对，图书馆也许沾到了边，见多识广的异界客们。

但谁都没有料到过王经理会主宰一切。

-42年前，滚工纪前1个月-

“我很失望。这个季度你们到底在干什么？”我们在控制收容保护。傻子。

被我称作傻子的男人环视房间内的诸位。“你们到底要不要饭碗？还想不想回家过年了？”我们的饭碗不是回家过年填满的，是每年收容年兽才能保证的，不然我们-还有你-就都得是它的菜。

“行，这事我有责任，我来这里不够勤，所以你们这帮饭桶就只知道偷懒。好，明天开始我得多到公司来转转。”随便。要我们是饭桶，你大概就是…经理。

“总之，这个小王明天来你们这当经理。”主管是这么跟我说的。

“我不明白。”

“o5级命令。我也不明白。”主管拿出了证明，任命上有全体o5的签名。那签名是货真价实的。

我思索了各种可能性。但主管一一否决了。他说o5对此人的背景有过清楚的交代，说是没有隐瞒（当然就算有所隐瞒我们也不知道）：

王经理，有若干年从商经验，创过业也打过工，是个平民。不是别的意义上的平民，是基金会意义上的“civilian”，那种与隐秘世界没有任何关系的平民。

Scp基金会当然有自己的前台组织-各种有限责任公司，还有真正的基金会。命名上强凑Scp的怪癖也是有的；但是绝对没有安排一个毫无背景的平民管理“公司”的怪癖。可是，o5就是最有怪癖的一帮人，而且是自己有怪癖还能让别人服从的那种。

主管交代，这座Site-1979（对外是某某文化公司）继续正常运作和研究，只是多了这个王经理而已；他不会接触到任何不该知道的事，他只会当自己是个小公司经理，我们是他的员工。我们所要做的就是配合他演好戏，对他的指示做做样子就好，其他一切照旧。

我偷偷地用过康德计数器等等一切侦测设备，没有发现。我真的不知道o5到底在干什么。

王经理，就这么叫他吧，是个不讨喜而看似较真的人，毫不奇怪他看来我们这些“老员工”都太懒了。基金会的一万种挣钱妙法里从来没有1979文化有限公司。我们处置各种信息危害、模因或者沾边的东西，是不盈利的。但王经理不这么认为。

在工作纪元前1个月的集体会议上（也即后世所称的1979宝训），他总爆发了。在此之前他大抵遵照主管-前任“总经理”-的指导，来公司的次数并不多，而我们也做了准备，用了点无害的基金会障眼法。我们成功地在新上司面前塑造了“偷懒员工和半吊子公司”的形象。

他开始按照自己的理解鞭策我们这些懒员工们。频频突然袭击，周周全体例会，日日加班加点。大部分时候我们在他眼中都是偷懒状态，无可救药。但并没有人在意。他谁都不是，也什么都不知道，他只是“王经理”，一个自以为是的假领导，一个对真相一无所知的傻子。他看我们是死猪不怕开水烫，其实我们是在怜悯他，宽容他。如果我们塑造的是勤勉员工的形象，也许就不会有后面这些事了。

-42年前，滚工纪前1个月，1979宝训-

我的同事—宗教项目专家“主教”，那时接手了银河联邦的一个小项目。一个磁带什么的。

“里面是什么？”

“经文，银河神教那些方便成佛、赞颂大总统之类的。问题是听过内容的人马上就能背诵下来。此外大概是没有其他效应的。”

“真是简单的宣教法。所以上头要我们干嘛？”

“例行分析而已。”主教把磁带放进分析用录音设备里，拿出一叠文件准备继续梳理。

“你们几个，不要玩了，滚回去工作！”

王经理的骂声突然传来。我和主教抬起头，他正红着脸站在研究室-对

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