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第二百三十九章荣光学院开学! (第1/2页)

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天,苏家四口人围着圆桌吃着饭,明天苏晟和苏娅楠开学,苏母特地烹饪六菜一汤,味道极其不错,和大厨的味道不尽相同,更凭添的,是一种母亲的温馨和关怀,那种滋味难以说明,难以言喻,总之,就是母亲才能做出的饭菜味道,是记忆里的熟悉味道。

饭桌上,苏母说:“小晟明年毕业,以后你的打算是什么?去荣光工作?还是自己去创业?”

苏晟选择面宽广,在苏母眼里,他有荣光股份,留在荣光工作,显然非常合适,除传说中苏总以外套,苏晟地位必然不低,一份稳定高薪工作,对苏母这一代人来说,是视为一生的。

此外,苏晟可以选择创业,就像苏父一样,有各类资源支持,加上荣光科技的身份和地位所享受的资源,苏晟想创业成功并不难。

苏晟放下筷子,抽一张餐巾纸擦嘴,并说:“我不需要实习和创业,我会入职荣光,直接当荣光副总,此外,荣光学院,我也会担任教师!”

“???”苏娅楠。

“不会吧老哥,你真当老师啊?”

“不教授你们课程学术以及实验,我只负责你们的思想工作以及心理教育!”

苏晟需要培养出来的荣光学员,具有深刻的荣光集团认同性质,认可荣光科技的企业文化,以后忠心于荣光科技,为荣光新组研发中心注入新的血液!

核心研发团队,只能是苏晟召唤的科学家,而新组的研发中心则不然,尽可能使用可靠的荣光学员,打散分配到各个荣光科技各个子集团、子公司企业下研发中心任职,核心团队要牢牢把控在自己人手里。

饭后,苏晟给苏父泡一壶太平猴魁,父子俩对饮,苏父说:“等你任职荣光副总以后,荣光全球所有职员,上下共计数十万人,你可得做好,不能出现大差错,不求你工作上能如何如何的出色,但一定要尽职尽责,而不能马虎疏忽,不然别人就会背后议论!你如此年轻,便得高位,十分容易遭受轻视……”

苏父吧啦吧啦说一通,以自己以往的经验和阅历传授给儿子,儿子如今成就比他要高,就算他愿意将嘀嘀让苏晟接手,恐怕苏晟都不会接受。

嘀嘀,千亿企业?

在苏晟眼里,恐怕一般般!

任职荣光副总要比嘀嘀总裁更有面子!而且,身份、地位、以及享受的资源,更不能同日而语,互相比较,简单比较。

苏父尽管说,苏晟只负责听,也不反驳,别管对错,毕竟父子身份摆着,而且苏父是为苏晟好,就以商业管理而言,他要比父亲更懂,一来,他曾经在杭大经济学系学得各种管业管理和经济发展的理论知识,二来,他管理荣光,决策层被他一手掌控,至今荣光蒸蒸日上,就算主要管理者没他,但出谋划策和掌握风帆船舵的却是苏晟本人!而三来,有王涛、黄一帆等一批顶尖的职业经理人在侧辅助,苏晟耳濡目染、受益匪浅,对如何成为管理者更有信心!

……

转天,苏晟到学校报到注册后,便带着小妹到荣光学院报到!荣光学院在青山湖的湖心岛上,占地六百亩,除去自然景观和人工景点,可供用建筑面积不到四百亩,再去非建筑区,如操场,行道,剩余不到三百亩地,对比动辄数千亩的大学校园,荣光学院小到简直可以说可怜!

但,麻雀虽小、肝胆俱全。

理、工两座教学楼,一座综合性质实验楼,两座试验场,一座学生餐厅,一座综合娱乐楼、四座男女公寓,一座学生活动中心,一座体育馆兼游泳馆,一座大礼堂,一座行政楼,外加一个公用澡堂和大操场以及综合图书馆,三百亩可用建筑面积,满满当当,坐落有致,不显拥挤,却微微紧凑!但以每届预计招收200人,实际不到00人的情况,偌大学院,饱和落住一千人余,应该问题不大!

荣光学院也会在社会上招聘老师,老师这个职业不看能力,只看学历和品行!教书的能力不算作社会能力,更何况,荣光学院招聘老师,大部分需要研究生以上,最好学心理学方向的女辅导员老师,或者图书管理员老师以及生活起居型老师。

目前来说,除授课的研发团队科学家们,一种招聘十二名外聘的优秀老师,不授课,只带班或者负责生活起居和图书管理。

此外,招标一批餐饮服务企业和物业管理企业,对荣光学院的食堂餐饮服务,荣光学院就读,不要钱,什么都不会收费,其中餐饮也一样,随便吃,不收费,而且苏晟要求,每三月换一批餐饮服务企业,物业管理相同,保证供应电水等各个电器和楼道、人行

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