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夏宇枫听着一脑门儿黑线。这丫怎么能这么自恋呢，他自我良好的优越感哪来的？随即夏宇枫白了林啸雨一眼，不再理会他。林啸雨也知趣的坐正了身子，认真的看着前面。

而刚刚的掌声，俨然是送给此时主席台上正齐齐站着的一排人。定睛一看，果然亚洲舞圣张胜丰和歌坛前辈吴启贤等人都来了，其他的应该是主办方的领导。

第四十一章　再见薛海若许叶微

待众演艺圈前辈以及主办方领导全部落座后，台下的掌声才稀落落的结束。

这时坐在主席台正中央的陈见宁敲了敲面前的话筒，然后说道：“各位嘉宾，各位老师，各位同学上午好！我是陈剑宁。很高兴能和大家在这欢聚一堂。我们华纳公司经过半年的精心挑选，终于在全国各大音乐高校选出了你们六十五位优秀的人才，能在那么多人中脱颖而出，由此可见各位这些年来的努力是多么的值得让人尊敬。

这半年来我一直展转在各大高校，我都有听过，看过你们的成绩，知道你们都拥有着很耀眼的光环。比如有的人在吉它弹唱方面有十多年的功底，有的在钢琴演奏上达到专业十六级了，有的获得无数歌唱比赛的冠军等等，正所谓前途无量。

我想说的是，你们拥有的这些确实很值得人敬佩，和羡慕，但并不代表你就一定是优秀的，就一定会成为明星。要达到这种程度你们要走的路还很长，所以华纳才会在选中你们为公司后备力量后对你进行更为具体专业的培训。

有人或许会说，我们在大学学的就是这些，每天都等同于培训。错，我要告诉你们的是，不是每个人是都是一样的，有些东西或许适合他但并不适合你，比如说有人擅长高音，而有的人擅长低音或中低音，然而你们的老师并不会因为这样而改变讲课方式，也没有那么多时间细化，只能一概而论。

现在华纳把你们集中一起，找了这么多非常专业的，资深的音乐及表演方面的老师就是要对你们进行一对一有针对性的培训和授课，让你们自身最擅长的那面得到更好的发挥，同时补修相对较弱的那面。可以说这次这个机会对你们来说一定是十分难得的，所以我希望你们好好珍惜，争取在一个月后，你们在坐的每一个人，都对自己有更清楚的认识，都变的更优秀，更全面。

我要说的就这么多，作为这次活动的负责人我会一直陪你们到活动结束。大家加油吧！”

陈见宁的话音刚落，满堂掌声轰然响起，夏宇枫坐在下面也是情不自禁的鼓掌叫好。

不可否认，他说的都是事实，这是确确实实的教育弊端。千篇一律的教育模式，所造成的直接后果就是，出类拔萃和碌碌无为的人高下立分。可种差距，真的是学生的智商或天分问题吗，不全是。

好比，你让科比，刘翔，周杰伦聚集一个班，安排一个老师用同一种教学方法教授他们音乐，那么结果必然是这个领域科比和刘翔难有作为，至少比不过他们现在。可是，能因为这个就判定科比刘翔是平庸的人没有天分的吗？显然不能，所以针对性教学很重要。

而会议室坐着的六十五个人，无意是幸运的，可即便这样对于自身的优缺点还是有必要做深入了解和学习。演艺圈是残酷的，不会有人给你机会学习和重来，因为后面等待的人太多太多了。

陈剑宁说完后，华纳公司策划部和人力资源部相关领导也抓住机会登台亮相。和陈剑宁不同的是他们打的是官腔，显然这些话没有激起台下六十六个人的兴趣，他们或沉思，或发呆，或直接左耳进右耳出。

而有一个人却躁动不安的在那东张西望，他就是夏宇枫。听了陈见宁的话后，夏宇枫忽然想到，前几天许叶微和周倩刚刚获得中国音乐学院原创音乐大赛的冠军和季军，而陈见宁当时也在场。

按照他刚才说的，辗转各高校挑选优秀的人才，那么许叶微和周倩非常有可能在这六十五个人当中。

所以夏宇枫在不停的找，由于来得晚，坐到最后面，此时能看到的只有背影和头，一时很难分辨。

找了半天才在靠主席台前面的位置发现三个熟悉的背影。夏宇枫也不知道自己是希望在这找到，还是找不到，这会儿确认了她们在这后，夏宇枫又说不上高兴。想起前些天的事，薛海若和许叶微冰冷的眼神，他心里有说不上的无力感。

会议在历经一个半小时后终于结束了。台下用前所未有雷动的掌声欢送着领导们。

等领导走后，六十五个参加培训人员和一些参与活动相关事宜工作的人才起身陆陆续续往外

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