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第19部分 (第1/4页)

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第54节:千头万绪(1)

第八章 千头万绪

二十五

贾士贞和张敬原的谈话虽然没有僵局,但是并不愉快,这是贾士贞事先已经想到的,官场上都是这样,千条万条,只要提拔了,心里就高兴,不提拔就怨声载道,满腹牢骚,甚至骂爹咒娘。贾士贞在到西臾之前,也曾不止一次想过,假如他想当个太平官,组织部长是个相当不错的跳板。不要三两年,就可能当上市委副书记,那时他才四十岁刚出头,不久就能当上市长、市委书记。五十岁之前说不定就能上到副省级。然而在贾士贞心里,在他当省委组织部干部处长那几年,他就认定了,中国的干部人事制度必将面临着一场改革的大变化。而这种改革不可能像当初农村经济体制改革那样,中央没有文件,各地先干起来,这种改革又必须从实践中总结提高,就像当初江苏沭阳县率先提出干部“任前公示”一样,无论怎么说任前公示是干部人事制度的一大改革,一大进步。后来,经过中组部调研,被写进中央《 干部任免条例 》中去,以后各地才照办。贾士贞到西臾市委组织部之后,看到高兴明给他的那些将要提拔的干部名单,以及那些考察材料,他居然不顾后果,只身一人悄悄去下臾县微服私访,以至碰到许多连想都不敢想的事,这才坚定了他下决心改革现有的干部考察、选拔、任用制度。哪怕在这个过程中,走了弯路,犯了错误,他也决不回头。他不愿意当一个平平稳稳的庸官,更不做一个贪官。但是,改革对于一个领导者来说,风险之大,可想而知了,而且事实证明,大多数改革者都将半途而废,直至自消自亡。

就在这时,贾士贞那开着一条缝的门响了几声,随后进来一个人,贾士贞一抬头,见是庄同高,在这一瞬间,贾士贞感觉到庄同高瘦了,两边的颧骨本来就高,现在更显得突出了,像两个对称的小丘。但那花白的头发不见了,已是满头黑发,贾士贞一看就明白了,如今科技那么发达,只要焗油一抹,半个小时,就可以白发变黑。贾士贞朝庄同高点点头,随后从椅子上站起来,庄同高以为领导要给他倒茶,急忙拉住贾部长,贾士贞本无倒茶之意,这样一来,反倒只好拿起一次性茶杯给他倒了一杯白开水。坐下之后,贾士贞说:“庄同高同志,找我有事吗?”这一问,让庄同高愣住了,明明张敬原说贾部长找他们谈话的,怎么贾部长问他有事吗?庄同高疑惑起来了,说:“张科长说你找我的嘛!”

贾士贞笑笑,说:“是张敬原同志告诉你说我要找你的?”

“是啊!”庄同高犹豫着,像站起来要告辞的样子。

贾士贞说:“既然来了,就聊聊吧!”其实贾士贞在和张敬原谈话之后,他有点改变主张了,想让张敬原把他谈话的内容透露点出去,不仅是庄同高,甚至其他几个科长都有一个心理准备过程,不至于突如其来的一场瓢泼大雨,使得他们晕头转向。谁知这个张敬原居然搞这么个恶作剧。

贾士贞想,既然来了,看看庄同高是什么样的心理,于是从家庭、工作、身体慢慢谈起来,庄同高当然知道贾部长这是一种务虚的开场白,最后一定是为他的工作变动之事,他虽然没有张敬原那样的幻想,但他清楚自己毕竟是市委组织部县区干部科长,对于组织部的干部来说,也同样是一个令那些县区的科级干部,甚至县区四套班子领导不能忽视的要职,应该说,他和组织部机关干部科长有同样的分量,从他调到市委组织部那天起,他就认为,不久将来,一个很好的副县级的位置等于放在那里等着他了。只是贾部长一来,就首先拿他开刀了。让他把那些人的考察材料签上名,他没有照办,让他拟干部人事制度改革的稿子,他至今也没有写一个字。他当然想到贾部长一定会把他撵出市委组织部的。但是他不相信,几位副部长,特别是高兴明会不为他说话。当然,叫他去当县委组织部长,可能性更加微乎其微了,他已经是奔五十的人,人家县里的领导快到五十岁已经忙着往市里调,他不能开倒车呀。所以他的想法很现实,只希望能留在市里弄个副局级,享受一下待遇也是挺有面子的。从市委组织部出来了,到底忙个副处级,在市里大小得算个过得去的领导,走到哪也算个人物,接待、礼节也上了一个档次。哪怕是有职无权的单位,都不讲究了。庄同高这样一想,自己心里首先得到了几分安慰,更觉得自己的想法也是顺理成章的,自然也就理直气壮了。

第55节:千头万绪(2)

贾士贞说了一大篇开场白之后,停了下来,站起来给庄同高添水。

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