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第二百六十六章 职业万勿抱怨 努力提高正途 (第1/2页)

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伴随着李一学的结束语,班组职工自发地致以热烈的掌声,刘群再次向李一学发问道:“讲的太好了,你从我们的掌声里就能听出来,大家都是由衷地佩服你呀!

接下来,你能不能从你的角度来看待一下我们列车员的工作,给我们的工作状态做出一个客观的评价,然后再给我们的工作提出一份建议呢?”

李一学稍微思索了一下,说道:“刘车长,您问的这个问题很好进行说明,因为我每一天都要见不同的列车长、列车员,都不用专门去看,顺便就能了解到他们的心态、工作状态、积极性等等情况。”

李一学见大家的掌声这么热烈,他也有了受到他人尊重、肯定的感觉,在说到对列车工作的看法的时候,明显地没有了刚才那样的嬉皮笑脸,而是严肃了起来。

李一学看见大家都用希冀的目光看向自己,他抿了抿嘴,缓缓的说道:“

说句心里话,我认为我们列车工作是一项非常高大上的工作,我就很羡慕这项工作,虽然我也是列车工作人员中的其中之一,但是比起在座的大家来,我就要差上很多,这其中的原因大家都很明白,我也就不细说了。

列车工作非常好,可以说是能交天下的朋友,一年上半年班,其余半年时间任由自己支配,可以做一些自己真正感兴趣的事情,也可以做一些自己在孩童时代的理想,在小时候想做又没有去做的,都可以来尝试。我就很喜欢这种工作,在车上,我兢兢业业、紧紧张张地工作,回了家我完全可以放飞自我、无忧无虑。

但是,在我的日常工作中经常会听到许多的列车工作人员的负面心态,比如在抱怨自己的工作环境是多么多么的不好,自己的工作境遇是多么的让人瞧不起等等负面的想法。

我认为这是很不对的。

永远不要抱怨工作,在我们的现实生活中有一本书就叫作《不要抱怨工作》,这本书我就随身携带着,在我的书包里,哪位需要借阅的,可以一会儿来找我。

不过现在从网上随便一搜就可以从“起点中文网”这一类的网站上搜出来这本书的电子版,一样的可以看。这本书的主旨就是让大家‘停止抱怨,努力工作吧!’

虽然我们乘务工作太累,有些人在抱怨自己的工作,总想找一份钱多、事少、离家近的工作,眼睛总是盯着别人的工作,觉得别人的工作总是轻松、高薪、体面的,工作稍有不如意,就不停的抱怨。

可是,抱怨能解决问题吗?抱怨能使你摆脱现状吗?抱怨能使你的工作越来越好吗?世界上没有十全十美的工作,与其抱怨,不如改变心态,命运不会因为抱怨而改变,要想改变自己的命运,首先就是努力工作,不要抱怨。

只有不抱怨工作的人,才是最快乐的人;只有不抱怨工作的职工,才是最优秀的职工。

有些列车乘务人员总是不满意,认为自己碰上了一个不可靠的老板,一群不合作的同事,白菜价格工资,总是抱怨自己运气不好,责怪旅客的错误,其实我们回头想一想,这些抱怨有一点点的作用吗?

在这其中,有一些新职工经常抱怨他们的工作没有挑战性,他们的才能也没有发挥出来。因此,他们才不愿意安心工作,而选择放弃作好手头的工作,而不是去尽力而为。

这部分人的口头禅是‘等有了好工作,我也会好好做事,努力拼搏的’。

于是,‘没有一份好工作’就成了这部分人成天抱怨、心不在焉最大的借口。

其实,人要吃六个馒头才饱,但不等于说直接伸手拿第六个馒头。对于工作也是同样的道理,好工作不是等就有的,是要靠自己探索、积累、进取而来的,前期都会经历一个职业探索、职业定位的过程,然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识,把一个方向走专走深,才能最终获得一个稳定的职业生涯,凡事靠等,好工作永远与你无缘。

比如说,在座的列车员们如果觉得屈才,那好呀,那就可以奋发图强,考个车长干干呀,虽然难,但并不是一点点的希望也没有呀。

这种单位的内部竞聘机会很多,一方面是要争取升职加薪,另一方面是要实现人生价值。

可是当这个学习过程还没有开始,有些同志又开始自我安慰:‘现在日子不错,工作不算太累,也稳定,小日子安稳就行了,没啥好争的,没必要让自己那么累。’

提醒各位,职场如战场,在社会快速发展的今天,职场竞争不进则退,尤其在我们铁路这样的大单位,人才济济,如果没有较强的核心技能,

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