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第四十三章坑比小学生,唯有作业能治他 (第1/3页)

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路上,霍思妍怀揣着激动,红扑扑的小脸,问道:“宋先生,您在杭大读书吗?”

宋长庚淡然笑了笑,“不是,我刚从海外留学归来。”

安杰拉给他安排身份是海外华裔。

“哦哦这样啊。”

霍思妍继续问:“听您口音,您籍贯是赣省的?”

宋长庚点头称是,“赣省奉新人。”

“听说赣省彩礼挺严重的豁!”

霍思妍嗓音语调满满的同情。

“……”宋长庚。

霍思妍羞涩一笑,“说到彩礼,宋先生,您应该没结婚吧。”

那么年轻,不可能结婚,甚至极有可能没有女友。

宋长庚摇头,“我有一妻两妾,育有二子。”

霍思妍:“……”

当即霍思妍小脸煞白,转而惊色,片刻后恢复平静,正色道:“宋先生请,长庚材料实验室就在前面,您的工作牌在制作中,晚点给您拿来,有些琐事需要我去处理,就失陪了。”

“嗯好,霍小姐请便。”

……

等宋长庚刚进入实验室,霍思妍喝~忒道:“渣男!”

一妻两妾?

育有二子?

你怎么不上天啊!

瞧颜值和气质,本以为优质凤凰男,没想到啊,竟然是这样的人,渣男、禽兽啊!

果然,人不可貌相。

……

郑秋雨将长庚材料有限公司组建情况汇报,“……所有高管,半个月内陆续办理入职,部门搭建进度顺利。”

“辛苦你了。”

郑秋雨摇头,笑了笑,“算不得辛苦,看到荣光科技日益完善且强大,我与之俱荣。”

苏晟给郑秋雨一份资料,“郑总打开瞅瞅,没什么问题,就签字吧。”

揣着不解,翻阅文件资料,大概看完后,郑秋雨浑身激动的颤抖眼底通红,“苏总,我可以……”

“我的承诺,我从不食言。”苏晟摆摆手。

“荣光人资部部分独立,你兼任荣光科技人资部总监,同时是荣光前程似锦人资服务有限公司总经理、董事,给你百分之二十的股份,你不会嫌少吧。”

郑秋雨摇头,笑着说:“苏总哪里话,荣光科技日益壮大,成为科技企业帝国指日可待,您能看起秋雨,并重用我,对秋雨来说,已经是莫大机遇,给点股份意思、意思就成,秋雨绝无二言;说实话,您给的股份有点多。”

股份合同和企业注资上标明,荣光科技集团注资1.5亿,苏晟个人注资5千万,分别占有股份,50%和30%以及给他的20%,也就是说,公司尚未开张,苏晟就已经给他4千万的红润当做股份。

签署的荣光科技劳动合同,郑秋雨年薪为500万,而一句承诺就给予他八倍的报酬,恩情太大,他唯以好好把荣光前程似锦人资服务公司做好、做大、做强方能回报。

苏晟笑了笑,接着说:“接下来一段时间,郑总可能会更辛苦,需要你继续完善长庚材料有限公司人员构建,同时,招聘全国高校、研究院的硕士以上科研水平研究生。”

没说有硕士、博士研究生学历就招聘,而是得着符合实际科研水平,具有学术成果和有承担研究项目经验的研究生。

讲真的,国内学术圈不干净,存在造假、赝品现象,有一纸文凭钱能买的情况。

空有文凭,没真本事、真本领,荣光坚决不要!

“好的苏总,我待会就安排,没什么辛苦的,一切为了荣光科技!”

郑秋雨客套也好,感恩也罢,苏晟已然把郑秋雨划分为荣光科技战车之上的一杆旌旗,可以单独挑大梁的存在。

“抽个空,让我跟长庚以后的管理层见个面。”

“好的苏总。”

“噢对了,荣光游戏以后也会独立出去,成立子公司,公司搭建、人员招聘和调度都得麻烦你。”

“苏总尽管放心,荣光内部人资行政事宜一切交给我。”

郑秋雨自信的说。

……

就在长庚材料实验室制作第一批高精密仪器时,荣光旗下长庚材料公司组建紧锣密鼓的进行,荣光游戏也在市场上搅动风雨。

把占领半壁江山给圈成金箍,固若金汤,玩家们是游戏核心,是游戏的灵魂,没有他们,一切为零。

网游分竞技和氪金两种方式、途径是玩家们最喜爱的,但就

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