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第55部分 (第1/4页)

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老大。这个职务官不大,但权力很大,而且每天起五爬半夜,相当辛苦,记得我回到总公司时候,人整个瘦了一圈,而且皮肤被太阳晒得黝黑黝黑。为这事儿,嫂子还跟洪哥吵了一架,说洪哥虐待她弟弟了,洪哥只是意味深长笑了笑,并未反驳。

待续

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第一百三十三章 认准主子

次日,我将统计回来数据交给老大后,汇报了三件事情:第一件事情,该公司高层人员一共请我吃了多少顿饭,都什么饭店,大概餐饮费用,而且收到若干件可能价值不菲礼物,说完我从包内取出那些未开封礼物,放到老大桌上;第二件事儿,我所掌握人员名单内,有多少司机是裙带关系上来,不具备开大型卡车资质,如果继续任用会出麻烦,然后将名单再次放到老大桌上;第三件事儿,我一共工地蹲了十四天,每天差不多记录接近一百六十多台大型卡车往返运输。这些卡车每次到我身边时候,都扔给我一个红包,里面从五十到三百不等,我红包背面记录了车牌照,给红包日期。随后我再次将携带背包打开,将归类后红包递交给老大过目。老大还是笑了笑,对我说道:“那钱和礼物都是你应得。”说完后,将红包打开,把里面钱全部倒桌子上,并将钱和礼物都推给我,不过却将红包收了回去。“为什么?”我没急着收钱,而是问了一句。“不论我派谁去,都一样。高层人做得自然上流一些,各种宴请,各种礼物;下面人自然做得实际一些,直接送钱给你。你之前那个监理,做得没你认真负责,不过也算忠于职守了,该收他一分没少收,该跟我说,避重就轻跟我说,因此我才让你替我去,我感觉换做是我来做话,半个月足足够用了,好处有以下三点:一来是为了锻炼你,以后有可能给你分配重工作;二来也是一种考验,毕竟替我挡酒是兄弟情分,跟工作能力没有直接关系,这次事情你办得很好,我很满意;三来是为了证实我猜测,你做得比我预期还要好,钱和礼物你收下,今天给你放假一天,晚上去我家,你嫂子都想你了。”我故事讲完后,成才考虑了半天,问我道:“你是故意吧?”我也学洪哥高深莫测笑了笑,没有回答。

其实这个事情很简单,就如同清朝认主子一样,你要清楚谁是你衣食父母,然后再决定有些利益是否能够染指,与其贪图蝇头小利而被老大厌恶,按照老大说法就是,不如做上流一些,直接告知老大。切记不要发生一件事儿就马上告知老大,也许对你来说是大事儿,可人家那儿就是微不足道小事儿,毕竟这是你本职工作,而不是老大,并且老大也是真心烦这些琐碎小事儿,要是不懂得这点,时时刻刻向老大汇报话,那么时间久了,就会让老大感觉到你无能,因此聪明做法,就是将这些事情存到一定数量后,统一汇报给老大,并将所得利益毫无隐瞒让老大知道,对一个上市公司老总来说,你所得那点儿利益,人家根本看不上眼,不过你做法,等于向老大效忠,一个喜欢玩帝王术老总,是非常喜欢看到属下全心全意来效忠自己,因此得到重用也是早晚事儿。这就是我这个故事想阐述道理,不过也因人而异,毕竟我太了解老大了,至于成才能领悟多少,那就要看他自己悟性咯。

我跟成才详谈后不久,成才终于懂得了如何坐稳目前这个职位,不过好景不长,半年后一天,我第二次收到了成才电话。“贾哥,人家休产假回来了,我该怎么办?”成才电话那边焦急问我,“等人事部通知。”毕竟我不是这个公司老总,有些事情,我只能旁敲侧击去做,却不能明目张胆跟老大说,因为一旦被老大认为我也开始拉帮结伙了,那么我下场会很凄惨,所以我也只能如此回答成才。“那贾哥你看还有没有其他办法,让我留这儿?”毕竟这地方是个肥缺,成才太需要钱了,“等通知吧。”有些话成才即使不说,我也会去做,这就是当初那天晚上,我吸烟室内对成才承诺。我个人认为,是个男人就要一诺千金,勇于兑现自己诺言;不过作为一个聪明男人,切记不要许下任何承诺,这也是我基本处事原则。

几天以后,人事部下达了通知,调成才去外勤部门任职。我很佩服老大看人眼力啊,因为外勤部虽然没有采购部那样清闲,不过油水一样大大滴,就是比较锻炼人罢了。此科普一下外勤部门职责:外勤就是每个部门外面事情和勤务,主要任务有辅助财会部、后勤部、采购处、人事部、企划部、甚至保安部一些外部活动,而且属于直接跟各个部门部长和副部长接触人员,小到跑腿打杂,但大多数时候是跑外地,作为某些签约合同随行人员,又或者到某个施工单位住寨,也有可能作为监理参与某项工程等等

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