070 论演员的自我修养 (第1/3页)

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“好了，我的教育理念还轮不到你来管。说吧，接下来你需要我怎么配合你？”

刘志莘生硬的转换了话题，其实对于子女的教育问题，他还真没什么发言权。像他这样忙于事业的男人，本就难以兼顾家庭。从这一点上说，刘志莘是很矛盾的。

他有成为女儿奴的潜质,但却把更多的时间交给了事业。这让刘志莘每次面对刘晓涵时，都会有种愧疚感。如果换了别的女人，这种愧疚感大概会让他直接选择远离。但晓涵毕竟是他的女儿，所以这种情绪便成了加倍的宠溺。

哪个做爸爸的不想永远呵护自己的宝贵闺女呢？更别提刘志莘还是妥妥的成功人士。就好像他说的那样，这辈子奋斗的终究目的就是能让他的宝贵闺女能够在任何情况下都能理智气壮的说“不”。

好在宁清对这种生硬的转折并不在意，事实上还很喜欢。更关注事业才是真正的好男人。

于是宁清很干脆的提出了要求：“我需要一些关于韦斯特芯片更细致的情报,最好的情况是你能顺便想办法安排谈判代表团去韦斯特芯片的研发实验室参观，实验室规格越高越好。然后把我带上。如果这次参观能有韦斯特芯片那边说话能算数的技术高管陪同，就更完美了。”

听完宁清的要求，刘志莘一只手放在办公桌上敲打着，发出极有节奏的“咚咚”声，坐在他对面的少年也不着急，捧起了茶杯，嗅着亿万老板的茶叶散发的阵阵香气，等待着对方的决定。

刘志莘并没有思考多久，便问道：“你真有把握？会不会适得其反？”

显然这位创始人已经从宁清之前的说法，猜到了这个小家伙的计划。

宁清痞痞的笑了笑，随口答道：“瞧您这话说的,如果我说有百分之百的把握,那不是骗子吗？这個世界哪有肯定能成功的事情？更别提汉威集团又不是我的，我这次就是应邀来帮忙的。搞好了皆大欢喜，搞砸了不如你在想办法东山再起嘛。大企业家哪有不经历三衰四旺的？”

宁清的回答明显让刘志莘愣了愣，当然如此不要脸的回答是这位集团董事长没想到的。刘志莘其实下意识的很想提醒一下眼前的年轻人，在京州的时候可是他哭着闹着想要来瑞恩帮助汉威解决问题的。现在的说法可跟当时不太一样。

当然作为一个成熟的中年男人肯定不会真的说出口，毕竟当时两人交谈的内容并没有任何佐证，宁清完全可以不承认。

这也让刘志莘突然感觉啼笑皆非。大意了啊,之前他都是以一个长辈的身份来跟眼前这个年轻人相处，谁想到这家伙的圆滑并不比那些商场老手少上一分。

但偏偏就是这种滑不溜秋的态度反而让刘志莘对宁清更多了几分信心。

如果宁清真就是个做研究的书呆子，他还真不敢放任这家伙参与汉威集团跟韦斯特芯片的这场世纪谈判。

于是片刻后，他便下定了决心：“好，等会我会让小邓把相关的一些资料拿给你。接下来我会让代表团向对方提出申请，我想问题应该不大。我不会管你怎么去做这件事情。但你做完之后，要把你的看法跟你的判断都如实告知我。”

“成交！”宁清言简意赅的说道。

不得不说来了瑞恩之后宁清放肆了许多，他是懂永汉人心态的。在京州的时候，刘志莘态度可能还会摇摆。但现在来都来了，如果不试一试大概率是不会甘心的。

就像宁清在京州时说的那样，万一瞎猫碰上死耗子呢？

……

正如两人判断的那样，当汉威集团的谈判团向韦斯特芯片提出谈判暂停两天，希望韦斯特芯片能安排一次谈判团技术高管的参观交流活动之后，对方爽快的便应诺了下来。

事实上即便汉威集团不提出申请，在谈判陷入僵局的时候，韦斯特芯片安排类似的活动本就是选项之一。

高科技公司在谈判对手面前适当的展示己方的科研实力，本就是谈判的不二法门。更何况一次走马观花的参观活动也不可能泄露什么技术机密，却能够通过介绍让对方了解己方的硬实力,说不定就能成为打破僵局的契机。

更别提这次参观汉威集团的董事长还会参加。从韦斯特芯片的视角看来，大概是汉威集团撑不住了，在刘志莘带着汉威集团的技术高管参观了实验室之后,大概率就会给出重大让步。这本就是永汉人的行事风格，在做出重大决策或者让步之前，总喜欢要找个台阶下。

当董事长看到远超过华夏人的技术，这就是个近乎完美的台阶。

所以韦斯

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