第26部分 (第1/4页)

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丈夫看到她痛苦的样子，言语也失常的表现，担心她想不开，怕出什么事，就秘密地把心理专家请进家。

旁白：

当一个人没有了自我，没有了自尊，没有了人格，没有了健康向上的追求以后，就太悲哀了。记住，人与人之间的交往如果带着目的的话，就显得很庸俗了。

局外思考：

如果丈夫也与你一样，为自己的升迁，不着家，不管家，整天在外面为领导应酬，为领导活着，那么家还象家吗？你对丈夫会有什么看法呢？你不与丈夫吵翻天才怪呢！

走出阴影

心理专家建议听音乐30分钟，而后以暗示法与邢文文交谈起来。邢文文说她接近领导的亲属，是“上贡”的好时机，能给领导留下好印象，对自己的升迁有好处。可是当单位有的升迁的机会以后，领导根本就没有考虑她，让她失望致极，感到前途渺茫，没有了信心。

心理专家认为，邢文文奉承心理严重，带着目的去亲近领导的亲属，付出了很多，当自己的想法不能实现时，心态失衡，情绪异常，必须加强教育与引导。

｛如梦方醒｝

邢文文：“我付出了很多，领导怎么不使用我呢？真的想不通。”

心理专家：“你的付出，都是没有意义的付出。其实，你越是这样没有原则的付出，领导对的印象越不一定好。你为了讨好领导的亲属，放弃了自己的家庭，对丈夫没有了责任，对婆婆没有尽孝心，你的不良人品在领导面前暴露无疑，在领导的头脑里，你是一个没有责任心，没有家庭观念的人，没有主见的人，放纵自己的人，那个领导在关键的时候敢提拔使用你呀？”

邢文文：“啊？怎么会是这样呢？”

心理专家：“一个风气正的单位，选拔任用干部，不是哪个领导一句话的事，也不是看与领导的关系密切不密切，而是需要综合考察。看群众基础，业务能力，思想道德水平，政治素质和领导才能，如果不具备当领导的才能，即便真的的当了领导，也很难受。，你要是真的想受到重用，就要改变自己的现状，务实一些，把精力用在学习上，将来肯定有机会。”

邢文文：“看来我真的是太愚蠢了。”

｛不可预测的结果｝

心理专家拿出一份资料让邢文文看，她看完以后，脸色苍白，感到了从来没有过的震动。资料里有一个例子，某单位有一位26岁的漂亮女士，文化水平高，业务素质也不错，本来很有前途，可是不走正路，在投机钻营上下了功夫，特别善于讨领导的欢心，把领导的亲属情况摸的“门清”，陪领导妻子跳舞、打麻将、游泳、爬山、采摘，洗桑拿，经常在领导家“晃悠”，自己的家也不顾了，付出了很多，最后竟然遭到了领导妻子的嫉妒，被领导妻子误认为是“第三者”。一天，领导妻子趁她不备，找人把她勒死了，尸体被绑上大石头，抛到一条河里。事情败露后，领导妻子进了监狱，领导也因此受到牵连，被撤了职，极其痛苦，终日闭口不语，患了抑郁症。先后2次自杀没有成功，现在住进了医院，没有人来看望他，照顾他，很凄惨。

｛同学的力量｝

心理专家秘密安排了几位以前与邢文文要好的女同学来家串门，几年没有见面的同学们相见后非常高兴。大家像亲姐妹一样没有隐瞒地谈论过去、现在与未来，谈论交友与处事之道。一致认为，人与人之间的交往不能有个人利益参杂在里面，那样的话是交不到真正意义上的朋友的，即便是交了，也不会长久。与领导相处更要坦然，不卑不亢，大方自然，绝对不能有目的性，一但你的目的性被领导识破，你就会成为最大的受害者。

在单位要发展自己，最关键是的磨练意志，提高自己的综合能力，在业务上干出成绩来，这样才能真正得到领导的信任，才能得到重用。

一些与她要好的女同学还当了妈妈，以后串门时，把小“宝宝”也带来。看到老同学可爱的小“宝宝”，她感到当一个妈妈的女人真幸福，很快就把心收了回来。

从此以后，在工作上兢兢业业，努力钻研，对领导不卑不亢，尺度把握的很好，对领导的暗示，也敢于说不了，特别注意与同事搞好关系了。听说最近还准备要孩子呢。

心理警示

要树立正确的人生观，要懂得如何与人相处，要清楚自己应该干什么，不应该干什么，要学会珍惜，时刻把握住属于自己的那块天地，不为利所害，不为名所

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