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第26部分 (第1/4页)

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丈夫看到她痛苦的样子,言语也失常的表现,担心她想不开,怕出什么事,就秘密地把心理专家请进家。

旁白:

当一个人没有了自我,没有了自尊,没有了人格,没有了健康向上的追求以后,就太悲哀了。记住,人与人之间的交往如果带着目的的话,就显得很庸俗了。

局外思考:

如果丈夫也与你一样,为自己的升迁,不着家,不管家,整天在外面为领导应酬,为领导活着,那么家还象家吗?你对丈夫会有什么看法呢?你不与丈夫吵翻天才怪呢!

走出阴影

心理专家建议听音乐30分钟,而后以暗示法与邢文文交谈起来。邢文文说她接近领导的亲属,是“上贡”的好时机,能给领导留下好印象,对自己的升迁有好处。可是当单位有的升迁的机会以后,领导根本就没有考虑她,让她失望致极,感到前途渺茫,没有了信心。

心理专家认为,邢文文奉承心理严重,带着目的去亲近领导的亲属,付出了很多,当自己的想法不能实现时,心态失衡,情绪异常,必须加强教育与引导。

{如梦方醒}

邢文文:“我付出了很多,领导怎么不使用我呢?真的想不通。”

心理专家:“你的付出,都是没有意义的付出。其实,你越是这样没有原则的付出,领导对的印象越不一定好。你为了讨好领导的亲属,放弃了自己的家庭,对丈夫没有了责任,对婆婆没有尽孝心,你的不良人品在领导面前暴露无疑,在领导的头脑里,你是一个没有责任心,没有家庭观念的人,没有主见的人,放纵自己的人,那个领导在关键的时候敢提拔使用你呀?”

邢文文:“啊?怎么会是这样呢?”

心理专家:“一个风气正的单位,选拔任用干部,不是哪个领导一句话的事,也不是看与领导的关系密切不密切,而是需要综合考察。看群众基础,业务能力,思想道德水平,政治素质和领导才能,如果不具备当领导的才能,即便真的的当了领导,也很难受。,你要是真的想受到重用,就要改变自己的现状,务实一些,把精力用在学习上,将来肯定有机会。”

邢文文:“看来我真的是太愚蠢了。”

{不可预测的结果}

心理专家拿出一份资料让邢文文看,她看完以后,脸色苍白,感到了从来没有过的震动。资料里有一个例子,某单位有一位26岁的漂亮女士,文化水平高,业务素质也不错,本来很有前途,可是不走正路,在投机钻营上下了功夫,特别善于讨领导的欢心,把领导的亲属情况摸的“门清”,陪领导妻子跳舞、打麻将、游泳、爬山、采摘,洗桑拿,经常在领导家“晃悠”,自己的家也不顾了,付出了很多,最后竟然遭到了领导妻子的嫉妒,被领导妻子误认为是“第三者”。一天,领导妻子趁她不备,找人把她勒死了,尸体被绑上大石头,抛到一条河里。事情败露后,领导妻子进了监狱,领导也因此受到牵连,被撤了职,极其痛苦,终日闭口不语,患了抑郁症。先后2次自杀没有成功,现在住进了医院,没有人来看望他,照顾他,很凄惨。

{同学的力量}

心理专家秘密安排了几位以前与邢文文要好的女同学来家串门,几年没有见面的同学们相见后非常高兴。大家像亲姐妹一样没有隐瞒地谈论过去、现在与未来,谈论交友与处事之道。一致认为,人与人之间的交往不能有个人利益参杂在里面,那样的话是交不到真正意义上的朋友的,即便是交了,也不会长久。与领导相处更要坦然,不卑不亢,大方自然,绝对不能有目的性,一但你的目的性被领导识破,你就会成为最大的受害者。

在单位要发展自己,最关键是的磨练意志,提高自己的综合能力,在业务上干出成绩来,这样才能真正得到领导的信任,才能得到重用。

一些与她要好的女同学还当了妈妈,以后串门时,把小“宝宝”也带来。看到老同学可爱的小“宝宝”,她感到当一个妈妈的女人真幸福,很快就把心收了回来。

从此以后,在工作上兢兢业业,努力钻研,对领导不卑不亢,尺度把握的很好,对领导的暗示,也敢于说不了,特别注意与同事搞好关系了。听说最近还准备要孩子呢。

心理警示

要树立正确的人生观,要懂得如何与人相处,要清楚自己应该干什么,不应该干什么,要学会珍惜,时刻把握住属于自己的那块天地,不为利所害,不为名所

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