第162章 应聘人员中有间谍！ (第1/2页)

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有了随时都能启用的生产线，

这意味着只要那赛替尼成功申请出专利就能进行量产。

但是药物申请专利有一个不可或缺的环节，

那就是实验室数据和临床治疗数据！

但这根本难不倒沈易！

他所得到的那赛替尼资料里有完整且详细的数据链，

用打印机打印出来即可。

剩下需要解决的就是临床治疗数据。

要想解决这个问题，

首先需要生产出一批那赛替尼试验用药，

另外需要找一批愿意试药的志愿者配合！

第二天上午，沈易和孙启明签署第三制药厂转让协议。

在孙启明的请求下，

沈易保留了第三制药厂的所有员工。

这些员工具有药物生产经验，

随时都能上手，

能为那赛替尼上马生产节省不少时间。

当然，这些工人肯定不能满足那赛替尼大批量生产需求，

至少还得补充一倍的管理人员和车间一线工人！

沈易并没有隐瞒收购第三制药厂的事，

所以当第三制药厂的名字更改为远卓制药厂时，

在网上再次引发轰动，

“乖乖，沈大师这又是要跨界了吗？”

“开药厂？沈大师要造药？”

“药这东西门槛可太高了，沈大师能玩的转吗？”

“我相信沈大师，沈大师出手必有惊喜，准备喊6就对了！”

“别盲信，但医药界的水太深了，说的不好听点，光是药物研发这一环节，堪比烧钱，几十亿投进去连个水花都不一定冒一个！”

招人、进原材料、改进生产线

忙忙碌碌一个月时间很快过去。

就当抗癌特效药那赛替尼刚刚生产出半成品的时候，

远卓药厂人事部经理陈燕南给沈易打来电话，

药厂实验室新招了三名药品检测人员，

请沈易抽时间过去看看。

远卓药厂分为四大模块，

分别为生产车间、实验室、行政部和后勤部！

而实验室作为远卓药厂的首脑部门，

掌握着药品研发的所有数据。

重要性不言而喻！

所以，

沈易在接手药厂后第一件事就是利用身份标签技能对药厂员工进行了一次身份鉴别。

所有不合格的人被他坚决辞退！

最后，他专门给新任命的药厂领导班子开会，

今后无论药厂哪个部门进新人，必须经过他同意。

沈易之所以这么做，就是为了预防间谍和其他坏人渗入。

抗癌新药那赛替尼具有千亿美元以上的市场价值，

等这款药进入临床试验，

药效一旦被广为人知，

势必会引起无数人的垂涎和觊觎。

他们将会使用各种手段巧取豪夺，

而派人混进药厂甚至试验室借机窃取机密无疑是最好的手段。

再加上这几个月自己国内国外都得罪了不少人，

想干掉自己的人肯定不在少数！

即便他们拿自己没办法，

但毁掉自己的产业也不失是一种泄愤方法，

所以，绝对不能给他们可乘之机！

一个小时后，沈易坐着姜磊开的车赶到制药厂。

他没有去给自己预留的办公室，而是直奔人事部。

“沈总好！”看到沈易进来，人事部经理陈燕南连忙从椅子上站起来打招呼。

“陈经理，人呢？”沈易问陈燕南。

“我让小周带他们去熟悉车间了，我这就打电话让他们回来。”

说着，陈燕南从桌子上拿起电话就准备拨号。

“陈经理你等一下，”沈易叫住她，“正好我想去车间转转，你和我一起吧。”

“好的。”陈燕南放下电话，带着沈易下楼朝左侧不远处的车间大门口走去。

远卓制药厂一共有三个车间，每个车间配备一条生产线。

陈燕南带着沈易刚到第一车间门口，

正好看到人事部助理小周带着三名男子从第二车间走出来。

三名男子年龄大约都在三十多岁，全带着眼镜。

据陈

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