第7部分 (第1/4页)

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“我怎么耽误你做事了？”叶凯奇当然知道是指什么事，却故意耍赖说。

“哼，今天上午你装作不认识我，故意刁难我，害我差点耽误了给他们打针。你说这笔账要怎么算？”

“哦，这件事啊。可你不知到，你今天也害苦了我。那这笔账又怎么算呢？”叶凯奇故意把头扬起说。

“我什么时候害你啦，你可真会耍赖啊。”

“今天中午，我和同事在吃盒饭时，你突然给我传了简讯，你问我在干嘛。我不得不给你回简讯，我只好装出调表的样子给你回。谁想你又给我回，问我吃什么。我只好又装出调表样子给你回。你知道我同事说什么吗？”叶凯奇说到这忍着笑望着闪清。

“不知道。”闪清开心地摇着头。

“我同事说‘哎，小叶。你的手表是不是坏了’。”叶凯奇神气活现地学同事的语调说。

“哈哈······你同事真逗，不过你活该，谁叫你让我差点耽误我的正事。”闪清像出了一口气似的，“好吧，这么讲我们算是扯平了。”

“对了，为什么今天只有我没有打防辐射针？这里没有外人，你告诉我吧。”

“我也帮你问了，医生跟我说，你不需要打，具体原因他没讲。”

“为什么呢？哎，感觉哥森公司总是怪怪的。我发现我的那些同事的水平并不比我低，为什么还要找我来呢？还有明天我还要进行‘公司文化学习’，不知道搞什么。”叶凯奇困惑地说。

“好了，别多心了，这些都是必须的。我们去点喝杯咖啡吧。”闪清为了不让叶凯奇多想，急忙岔开了话题。说完便拉起叶凯奇朝公园旁边的高档咖啡厅走去。

公司的文化便是一家公司的软实力，它体现在公司的方方面面。每一件产品都代表着公司文化，每一个员工更代表着公司的文化。正因为如此，有眼光的公司都会把“公司文化学习”作为一个重点来抓。

叶凯奇的世界本来是很简单的，他没有上过班，对于‘公司文化学习’也不可能认识到它的价值，他只把它看着是工作期间的放松。

叶凯奇漫不经心地来到学习室，发现里面全是自己的同事。这却让叶凯奇很吃惊，一般参加“公司文化学习”的都是新来的员工，可他通过聊天知道，这些同事都是工作至少一年的员工。“他们可能没通过考试，是返回来重修的。”叶凯奇想到这里，不禁得意起来。

“马里科，你也来学习啊。”叶凯奇得意地说。

马里科向他笑了笑，算是回应。

叶凯奇仔细数了数，学习室里一共有八个同事，而且据叶凯奇所知，这些人都来自不同的国家。叶凯奇发现这间房很小，并且四周都挂满了电子相框，里面的照片每隔一段时间就换一张。叶凯奇观察了很长一段时间后，惊奇的发现，这些照片的主题非常明显。这些都是反映天灾和人祸的照片，照片上的画面触目惊心，让人不忍再看第二眼。照片里有饱受战争之苦的绝望眼神，有遭受干旱之灾的干涸大地，有忍受淹泡之苦的陆地城市······这些照片，即使世界上最残酷的人看了也会感到心痛，产生怜悯。

叶凯奇看到这些照片，心像刀剜了一样痛。

“不知大家看到这些照片有什么感想？”

在场的九个人正沉浸在担忧与心痛中，突然听到有人说话，不约而同地朝声音看去。不知何时，一位满头白发的老人已站上了讲台，他目光祥和，只是身体有些颤抖。

“大家都坐吧。你们可以叫我莫西先生······”

“您就是获得诺贝尔和平奖的莫西老先生。”H国的同事大声喊道。

莫西先生微微点点头，接着说：“非常抱歉，我们以公司的名义把你们召集起来，让大家来这里听一些非常痛苦的东西。但是我相信，潘先生之所以选择你们，一定是因为你们都是一些善良正直的人，是一些有血有肉的人，是一些满怀虔诚的人。我想你们会原谅公司对你们的欺骗的。其实我们本不想欺骗你们，但是我们将要做的事，必须让我们选择这种手段。具体什么事，我待会儿会讲的。”

叶凯奇的胃口一下就被这位获得了诺贝和平奖的老人吊了起来。

莫西顿了顿，继续说：“我想你们已经深切感受到，现在的地球正充满危机，人类的将来存亡未卜。我们不得不承认，人类已经意识到危机的存在，但人类由于天生的愚昧、自私和偏见，这些问题并不能得到有效的解决。面对全球性的问题，并不是哪一个国家能独立解决的，

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